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Arthur

Arthur, 41 ansDirecteur de l'innovation

des récitspour imaginerun autre monde

des récitspour imaginerun autre monde

Ce qui nous relie, c’est une histoire en commun. Plus nous serons nombreux à partager de belles histoires, une nouvelle perception du monde, plus nous serons nombreux à nous engager pour le vivant.

NOUS VOUS PROPOSONS DE CRÉER
ENSEMBLE, DANS VOS ENTREPRISES,
DE NOUVEAUX RÉCITS, PORTEURS DE SENS

Des récits qui imaginent un monde nouveau, à partir des rêves, des aspirations, des engagements de vos collaborateurs, vos leaders, vos parties prenantes.

Femme chef d'entrepriseHomme
Femme chef d'entrepriseHomme

NOUS SOMMES PASSES
D’UNE ECONOMIE
INDUSTRIELLE
OU L’ON EMBAUCHAIT
DES BRAS, A UNE ECONOMIE
DE LA CONNAISSANCE,
OU L’ON EMBAUCHAIT
DES CERVEAUX
A UNE ECONOMIE HUMAINE,
OU L’ON EMBAUCHE
DES CŒURS

Dov Seidman
ForêtGroupe de travail
Groupe de travailForêt

au servicedes enjeuxde l'entreprise

Nous vous proposons d’embarquer dans l’aventure « OUI À MON RÊVE » en concevant avec vous :

DES PROGRAMMES SUR-MESURE ET EXCLUSIFS
AU SERVICE DE VOS GRANDS ENJEUX.

Ces programmes mobilisent toutes les formes d’intelligences : rationnelle, émotionnelle voire même spirituelle. Ils développent une autre manière de penser, d’agir, de décider, de diriger, d’entreprendre. Une autre façon d’être au monde

POUR FORMER LES CŒURS
ET PAS QUE LES ESPRITS.
ET DEVENIR DES ENTREPRISES, DES LEADERS,
DES COLLABORATEURS, INSPIRANTS ET IMPACTANTS.

Dans un monde où l’âme agit.

VOS ENJEUX

LA QUÊTE DE SENS

LA RAISON D’ÊTRE

LA POLITIQUE RSE

L’IMAGE DE MARQUE

L’ATTRACTIVITÉ ET LA FIDÉLISATION DES TALENTS / L’IMAGE EMPLOYEUR

LA CULTURE D’ENTREPRISE

L’ENGAGEMENT DES ÉQUIPES

LE CHANGEMENT DE POSTURE DES LEADERS & MANAGERS

...

Réalisation de vidéoGroupe de travailGroupe de travail
Réalisation de vidéoGroupe de travailGroupe de travail

desprogrammesvidéos

de votre reve d'enfant
a votre reve
pour le monde !

grand-reportageau cœurdes entreprisesdu XXIème siècle

Parce que nous croyons que ce qui fait sens pour vos collaborateurs, ce qui les fait vibrer, ce qui les fait rêver est le meilleur des contenus pour inspirer, attirer et engager vos cibles internes comme externes , nous vous proposons un concept vidéo, humain et simple, pour interviewer vos collaborateurs et mettre en lumière leurs talents, leurs singularités, leurs rêves, pour eux, pour leur entreprise, et pour le monde.

  • Un format de tournage souple
  • Un décor épuré et unique
  • Les mêmes questions pour tous
  • Un montage qui s’adapte à vos besoins (format réseaux sociaux, site web ou événements...)

UN MOYEN
DE DYNAMISATION POUR
VOS SÉMINAIRES

UN CONTENU
DE COMMUNICATION POUR
VOTRE COMMUNICATION INTERNE,
VOTRE IMAGE EMPLOYEUR
ET VOTRE IMAGE DE MARQUE

UN MOTEUR
POUR L’ENGAGEMENT DE TOUS

Exemplesde questions

QU’EST-CE QUI VOUS A INSPIRÉ
DE LA FIERTÉ CETTE ANNÉE
DANS VOTRE MISSION ?

QUE VOULIEZ-VOUS FAIRE
QUAND VOUS ÉTIEZ ENFANT ?

QUEL IMPACT POSITIF AVEZ-VOUS
AUJOURD’HUI SUR LA PLANÈTE,
PERSONNELLEMENT,
DANS VOTRE ENTREPRISE ?

QUELLE IDÉE FOLLE OU NON,
AIMERIEZ VOUS APPORTER
AU MONDE ?

AVEZ-VOUS DES ENFANTS,
OU DANS VOTRE ENTOURAGE,
SAVEZ-VOUS CE QU’ILS
VEULENT DEVENIR ?

QUEL EST VOTRE RÊVE
DANS L’ABSOLU ?

...

desateliers

créativitéau cœurdes entreprisesdu XXIème siècle

Parce que nous croyons que pour se transformer et trouver des solutions innovantes, il est essentiel de sortir des sentiers battus et d’expérimenter, nous concevons des workshops sur mesure, en plénière, en sous-groupe et même en solo.

Exemplesd'ateliers

SUSCITER L’ENGAGEMENT
AVEC UN NOUVEL ÉLAN,
CELUI DU CŒUR

DONNER DU SENS
À SES ACTIONS
ET LE TRANSMETTRE

FAIRE ÉMERGER
UNE NOUVELLE VISION
& DE NOUVEAUX
MODÈLES

...

ACCOMPAGNEMENT
STRATÉGIQUE

CONCEPTION
ET FACILITATION
D’ATELIERS RAISON D’ÊTRE

ANIMATION
SÉMINAIRES

MENTORING DE LEADERS
& PERSONNAL BRANDING

desconférences

inspirationsau cœurdes entreprisesdu XXIème siècle

Parce que nous croyons que pour initier un changement, pour bousculer nos habitudes, pour agir autrement, nous avons besoin d’entendre d’autres partager leurs convictions, nous créons des formats d’inspiration sur des sujets qui répondent aux enjeux de l’entreprise et à ceux de l’époque. Au-delà de nos propres conférences, nous savons mobiliser des expertes et experts dans leurs domaines - chercheurs, penseurs, entrepreneurs, change-makers – pour vous inspirer à changer votre regard.

ANIMATION
SÉMINAIRES
ÉVÉNEMENTS
TABLES RONDES

INTERVENTION
COMEX
CODEV

...

Exemplesde conferences

L’ENTREPRISE
UN ORGANISME VIVANT

DES LEADERS & DES
COLLABORATEURS
AVEC DU COEUR

DÉCOUVRIR
SON POUVOIR

CONCILIER SENS &
PERFORMANCE

...

l'entrepriseun organismevivant

Notre société semble divisée de toutes parts. Elle traverse une crise de confiance sans précédent. Crises sociales et sanitaires, démocraties ébranlées, transition écologique, intelligences artificielles...

Dans ce monde complexe où tous nos repères bougent, les entreprises possèdent une fabuleuse force de frappe pour initier un changement. Leur moteur ne peut plus être que financier. Elles peuvent être performantes et profitables en s’engageant autrement :

AVEC L’ÉLAN DU CŒUR & AU SERVICE DU VIVANT

Les 3PLA « TRIPLE BOTTOM LINE »
DES ENTREPRISES
DU XXI ÈME SIECLE
La triple bottom line des entreprises
TechnologieHomme heureuxGroupe de travailFemme heureuse
TechnologieHomme heureuxGroupe de travailFemme heureuse

des collaborateurs& des leadersavec du cœur

Face aux intelligences artificielles (IA) qui déferlent dans tous les domaines, l’entreprise a besoin d’individus susceptibles de transmettre du sens et des émotions. Nous sommes entrés dans une nouvelle ère, celle de l’empathie, de la créativité et de l’intuition. La capacité de chacun à s’impliquer pour autrui, à s’adapter aux problématiques et aux situations, à élaborer une pensée plus créative et conceptuelle, à donner du sens deviennent des compétences essentielles.

Les compétences
émotionnelles

seront les plus
mobilisées
à horizon 2030
(+24% par rapport à 2016),
derrière les compétences
technologiques

McKINSEY GLOBAL INSTITUTE

Ces nouveaux leaders & collaborateurs sont poussés par des moteurs personnels forts qui les conduisent à s’engager avec leur entreprise, quelques soient leurs positions, leurs missions.

CE SONT DES INDIVIDUS
QUI ONT DÉVELOPPÉ AUTANT LEUR CŒUR,
QUE LEUR ESPRIT.

Ils revendiquent leur volonté d’impacter positivement la société et de contribuer au bien commun, tout en prouvant que ça peut être source de croissance et de profit. Leurs aspirations, leurs émotions, leurs rêves font la différence.

LA VALEUR AJOUTÉE PAR L'HUMAIN
FACE À TOUS CES GRANDS DÉFIS SERA...
L'HUMAIN, LUI-MÊME.

& si onreveillaitvotre reve ?

Arthur

Arthur, 8 ansQuand je serai grandje serai… cosmonaute